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企业文化
          21世纪的社会是经济快速发展的社会,是科技突飞猛进的社会,是世界文化相互融合的社会,经济发展作为社会各项发展的基础,科技进步是社会各项事业进步的推动力,而所有的一切都不能离开文化,也必须通过文化来稳定,通过文化来持续不断的进步、提升。

       中惠源集团始终将公司的文化建设等同于社会、国家的文化建设,我们是新生的企业集团,我们的员工来自祖国各地,我们深深懂得“百年老店,人和为先”,创造一流的企业人文环境,打造卓越的企业黄金团队,才能建树更加辉煌更加稳定的企业丰碑,企业文化至始自终都是中惠源不断建设、不断创新、不断超越的目标。

 

企业愿景

——成为中国一流的城市商业综合体营运商

【诠释】

企业愿景就是企业的奋斗目标,是企业发展的希望所在。

       集团经过近十年的发展,在企业规模、管理水平、经营业态、管理团队等方面已经形成了明显的优势,已经完全具备了城市商业综合体开发营运的能力,这是实现企业发展目标的有利条件。

我们目标是,到2020年中惠源成为国内一流的城市商业综合体营运商。

 

企业宗旨

——和谐经营,回馈社会

【诠释】

企业宗旨就是企业的价值,是企业存在的理由。

       我们坚信,商者只有利人才能利己,只有服务社会,才能被社会接纳,只有承担起社会责任,才能存在和发展。中惠源以建设美好城市家园,提高城市商业档次,繁荣城市商业水平为使命;以提供就业机会,提升员工福利,提高员工生活水平为责任;以向社会提供更好的、更多人可以享受到的产品为价值所在。
       我们始终认为,只有把企业同员工的发展联系在一起,同社会的需要结合在一起,我们的企业就能够做到基业长青、永续经营。



企业精神

——创新、诚信、务实、高效

【诠释】

企业精神是企业的灵魂,是企业生命力的表现和特征,是企业发展的精神动力。

        创新,是企业保持生机和活力的源泉;“诚信”是相互合作的基础,也是员工之间工作配合的最基本的要求;“务实”需要我们一切从实际出发,立足当前,脚踏实地,兢兢业业,面对机遇和挑战,共图发展大
业;“高效”需要我们以高水平的服务奉献社会,努力提高社会效益和企业经济效益。 
        这是我们艰苦创业、迎难前进的经验总结,是凝聚员工力量的精神支柱,是鼓舞企业铸造新辉煌的战斗号角。

 

企业核心价值观

——共同发展、同享商机、合作共赢

【诠释】

企业的价值观是企业在社会中所坚持的原则,所奉行的哲学。

        中惠源的发展经验告诉我们,企业的发展靠的不是单打独拼,靠的是合作伙伴、员工及股东的共同努力,唯有合作才能共赢。

         “共同发展”是中惠源对员工的承诺,是企业与员工合作的纽带,企业的发展壮大一定是伴随着员工的成长,唯有员工的成长才能使企业走的更远;“共享商机”是中惠源对合作伙伴的承诺,任何项目的推动实施,靠的是合作伙伴的共同努力,只有与伙伴一起分享商机才能发展壮大。

在企业发展中,只有坚持共同发展、共享商机,才能最终将实现合作共赢。




战略方针

——多元发展、创立品牌;精耕华南、走向全国

【诠释】

企业的战略方针,是项目决策的依据,是企业发展的指导思想。

        企业愿景决定了我们必须走多元化的发展路线,多元化不是全面开花,而是紧紧围绕我们的地产主业,结合地产发展和城市化进程需要,开展多元化业务,最终创立中惠源的企业品牌和产品品牌;华南作为我们的创业根据地,我们必须立足于华南,深耕华南这块宝地,最终实现布局全国的宏伟蓝图。



企业人才观

——德才兼备,以德为先;诚实守信,勇于担当

【诠释】

企业人才观是企业选人、用人的指导思想和工作原则。

        德才兼备、以德为先,是我们选人的标准。“德”,是“才”的方向和灵魂,是“才”发展的内部动力;“才”,是人得以发展的成功的基本条件和基础。二者之间,“德”是首要的、第一位的,选拔人才必须“以德为先”,唯有德才兼备才能促进企业良性发展。

        诚实守信、勇于担当,是我们对人的要求。诚实守信是做人的基本原则,也是我们对员工的基本要求。诚实要求我们真诚面对事实,守信要求我们信守自己的承诺,对于我们自己的责任和使命,我们要勇于承担、敢于担当。
        对符合公司文化和要求的人才,不求完美,用人所长,使用与培养并重,鼓励人才先于企业成长和发展。
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